Săptămâna trecută m-a sunat un manager care a participat la cursurile noastre şi cu care ţin legătura. Mi-a povestit o situaţie, care pentru el era inexplicabilă şi oarecum supărătoare. O subordonată a primit o oferta de la o altă companie, cu aproape 50% mai mare decât salariul actual, el a făcut eforturi să îi poată […]
Generația Y: Provocări și abordări pentru manageri Read More »
Așa cum probabil știți, a apărut o reglementare a Comisiei Europene, aplicabilă în 20 de zile, privind transparența salariilor. Țările membre vor avea 3 ani pentru a-și alinia legislația la această prevedere. Scopurile prevederii sunt de a accentua principiul egalității salariale între femei și bărbați și de a face posibil accesul la justiție al victimelor
Zilele trecute m-a sunat un client cu o problemă oarecum neobișnuită, dar importantă pentru el: are un buget de instruire şi nu ştie cum să îl folosească mai bine. Empatizez de multe ori cu cei din HR în acest sens (am si lucrat o scurtă perioadă de timp ca HR Manager) – ştiu cât de
Cum se determină nevoile de instruire Read More »
Suferinde de sindromul Icar sunt considerate în leadership organizaţiile care, prin liderii lor, îşi propun proiecte mult prea îndrăzneţe, care nu ţin…
Ce trebuie să știe un manager? Cum conduc oamenii? Cum sunt oamenii pe care îi va conduce? Ce au de făcut oamenii din subordinea lui?
Ce trebuie să știe un manager? Read More »
