- Management
- Bazele managementului
- Leadership
- Definirea viziunii şi munca în echipă
- Planificare și management de proiect
- Organizarea subordonaților, selecția, evaluarea și dezvoltarea acestora
- Delegare şi empowerment
- Dezvoltarea subordonaților, Coaching, Mentoring
- Rezolvarea conflictelor şi munca în echipă
- Tehnici de luare a deciziei
- Cum să îmi dezvolt subordonații
- Management și leadership
- Managementul generației millennials
- Managementul echipelor virtuale
- Managementul schimbării
- Deprinderi de bază de supervizare
- Leadership pentru supervizori
- Supervizarea oamenilor
- Dezvoltare managerială
- Soft skills
- Comunicare asertivă
- Asertivitate și conversații dificile
- Managementul timpului și eficacitate personală
- Managementul conflictelor
- Metode și tehnici de influențare
- Comunicare eficientă și Deprinderi de ascultare
- Inteligența emoțională
- Managementul stresului
- Cum să gestionezi activitățile care te copleșesc
- Auto-Motivarea
- Dezvoltarea rezilienței
- Comunicarea prin limbajul corpului
- Înțelegerea comportamentelor umane
- Gestionarea relației cu persoane dificile
- Dezvoltarea încrederii în sine
- Programare Neurolingvistică pentru Corporate Guys
- Alte tematici
Bazele Managementului
Durată
3 zile
Grup țintă
manageri de mijloc, de top și manageri seniori
Metode
exerciții, jocuri, studii de caz, teste de autocunoaștere
ELEMENTE DE CONȚINUT
OBIECTIVE
Ce este managementul?
Rolul managerului
Funcțiile manageriale
Competențele necesare unui manager
Luarea deciziilor
Înțelegerea comportamentelor umane
Cursanții vor fi capabili să:
- înțeleagă ce este un manager și care sunt responsabilitățile acestuia
- înțeleagă eficiența și eficacitatea – planificarea pe termen lung versus evaluarea resurselor
- identifice funcțiile manageriale (luarea deciziilor, planificare, organizarea echipelor, leading, control)
- identifice rolurile și competențele manageriale aferente
- recunoască tipologiile comportamentale ale subordonaților cu metoda DISC
- identifice stilul de comunicare al fiecărei tipologii comportamentale
- identifice stilul de lucru al celorlalți în funcție de tipologiile comportamentale și să îmbunătățească interacțiunea cu aceștia
- înțeleagă procesul de luare a deciziilor, folosind diverse metode şi tehnici
- ia decizii mai bune în echipă
Abilități de bază în management
Scop: să le ofere participanților o imagine de ansamblu asupra responsabilităților manageriale, să îi ajute să înţeleagă oamenii și să aplice modele de luare a deciziilor