- Management
- Bazele managementului
- Leadership
- Definirea viziunii şi munca în echipă
- Planificare și management de proiect
- Organizarea subordonaților, selecția, evaluarea și dezvoltarea acestora
- Delegare şi empowerment
- Dezvoltarea subordonaților, Coaching, Mentoring
- Rezolvarea conflictelor şi munca în echipă
- Tehnici de luare a deciziei
- Cum să îmi dezvolt subordonații
- Management și leadership
- Managementul generației millennials
- Managementul echipelor virtuale
- Managementul schimbării
- Deprinderi de bază de supervizare
- Leadership pentru supervizori
- Supervizarea oamenilor
- Dezvoltare managerială
- Soft skills
- Comunicare asertivă
- Asertivitate și conversații dificile
- Managementul timpului și eficacitate personală
- Managementul conflictelor
- Metode și tehnici de influențare
- Comunicare eficientă și Deprinderi de ascultare
- Inteligența emoțională
- Managementul stresului
- Cum să gestionezi activitățile care te copleșesc
- Auto-Motivarea
- Dezvoltarea rezilienței
- Comunicarea prin limbajul corpului
- Înțelegerea comportamentelor umane
- Gestionarea relației cu persoane dificile
- Dezvoltarea încrederii în sine
- Programare Neurolingvistică pentru Corporate Guys
- Alte tematici
Asertivitate și conversații dificile
Durată
2 zile
Grup țintă
toți cei care vor să devină asertivi, să își îmbunătățească relațiile cu ceilalți și să gestioneze conversații dificile.
Metode
studii de caz, jocuri, discuții focalizate

ELEMENTE DE CONȚINUT

OBIECTIVE
Ce este asertivitatea?
Recunoașterea comportamentului asertiv, agresiv și pasiv
Cum spui NU?
Cum să ceri ceea ce vrei?
Gestionarea conversațiilor dificile
Exprimarea dezacordului
Cursanții vor învăța să:
- înțeleagă ce înseamnă comunicarea asertivă
- facă diferența între comportamentele de tip asertiv, pasiv și agresiv
- se exprime asertiv, folosind tehnici de comunicare verbală și non-verbală
- ceară ce vor într-un mod asertiv, astfel încât să obţină ceea ce cer
- își exprime dezacordul, astfel încât ceilalți să le înțeleagă punctul de vedere și să nu ia lucrurile personal
- controleze potențialele conversații dificile, concentrându-se pe ceea ce este cu adevărat important
- îşi analizeze propriul comportament și comportamentul celorlalți, înțelegând ce îi face să acționeze într-un anumit mod
Gestionarea conversațiilor dificile într-un mod asertiv
Scop: să le transfere participanților metode și tehnici pentru a comunica într-un mod asertiv şi a gestiona conversațiile dificil