Recruitment & Selection Process – Logistics Manager
Main responsibilities:
• Coordinates and manages all areas within the logistics department: warehouse, inventory, transport, customs operations, packaging management, SAP system, planning (customer, materials, production)
• Creates and develops logistics concepts
• Coordinates and controls the fulfillment of tasks and management systems in his/her area of responsibility
• Coordinates, within the department, Cost Improvement & Lean activities
• Coordinates, evaluates and motivates employees within the department
• Establishes the responsibilities of subordinates and is responsible for their professional development
• Plans and follows the trainings and succession plans of the subordinates
• Ensures compliance with the targets imposed by the company, as well as compliance with customer requirements.
Data
- dec. 01 2020
- Expirat!
Ora
- All Day
Locație
- Str. Suceava nr. 5A 300015 Timisoara, Romania
Trainer
-
Gabriela BogreSenior Consultant. Partner“Moto-ul meu este: Nu renunța și fă tot ceea ce îți stă în putință pentru a-ți atinge obiectivele. Cred cu tărie că dacă ești cu adevărat pasionat de ceva și ai suficientă încredere, lucrurile se vor îndeplini. De asemenea, tenacitatea și intuiția te vor ajuta să reușești în ceea ce îți propui.”– “Moto-ul meu este: Nu renunța și fă tot ceea ce îți stă în putință pentru a-ți atinge obiectivele. Cred cu tărie că dacă ești cu adevărat pasionat de ceva și ai suficientă încredere, lucrurile se vor îndeplini. De asemenea, tenacitatea și intuiția te vor ajuta să reușești în ceea ce îți propui.”
Gabriela este Consultant Resurse Umane din 2006 şi Consultant Proiecte din 2003.
14 ani de experienţă în consultanţă în resurse umane, executive search, recrutare şi selecţie;
17 ani experiență în consilierea carierei şi dezvoltare personala;
17 ani experienţă în management de proiecte;
Peste 2000 de persoane intervievate și peste 500 de proiecte de executive search și selecție coordonate (pentru poziții de management de top şi mijloc şi pentru poziţii de specialist).
A dezvoltat și implementat numeroase programe de consultanță (centre de evaluare si dezvoltare, outplacement, managementul performanței, evaluarea nevoilor de instruire), precum și programe de consilierea carierei și coaching.