- Management
- Bazele managementului
- Leadership
- Definirea viziunii şi munca în echipă
- Planificare și management de proiect
- Organizarea subordonaților, selecția, evaluarea și dezvoltarea acestora
- Delegare şi empowerment
- Dezvoltarea subordonaților, Coaching, Mentoring
- Rezolvarea conflictelor şi munca în echipă
- Tehnici de luare a deciziei
- Cum să îmi dezvolt subordonații
- Management și leadership
- Managementul generației millennials
- Managementul echipelor virtuale
- Managementul schimbării
- Deprinderi de bază de supervizare
- Leadership pentru supervizori
- Supervizarea oamenilor
- Dezvoltare managerială
- Soft skills
- Comunicare asertivă
- Asertivitate și conversații dificile
- Managementul timpului și eficacitate personală
- Managementul conflictelor
- Metode și tehnici de influențare
- Comunicare eficientă și Deprinderi de ascultare
- Inteligența emoțională
- Managementul stresului
- Cum să gestionezi activitățile care te copleșesc
- Auto-Motivarea
- Dezvoltarea rezilienței
- Comunicarea prin limbajul corpului
- Înțelegerea comportamentelor umane
- Gestionarea relației cu persoane dificile
- Dezvoltarea încrederii în sine
- Programare Neurolingvistică pentru Corporate Guys
- Alte tematici
Gestionarea relației cu persoane dificile
Durată
2 zile
Grup țintă
toate persoanele care doresc să îşi îmbunătățească reacția comportamentală față de persoanele dificile cu care interacționează
Metode
exerciții, jocuri, studii de caz

ELEMENTE DE CONȚINUT

OBIECTIVE
Strategii şi atitudini mentale
Autocontrolul
Moduri de a reacționa
Cum să ai o discuție empatică
Cum gestionezi confruntările
Cuvinte toxice
Șapte tipuri de persoane dificile
Cursanții vor învăța să:
- utilizeze atitudini mentale corecte în confruntările cu alte persoane, astfel încât să minimizeze efectul dificultăților
- selecteze stilul corect de răspuns în interacțiunea cu ceilalți
- participe la conversații constructive, rămânând focalizați şi în control
- selecteze cel mai potrivit stil de rezolvare a conflictelor pentru a obține cele mai bune rezultate
- reacționeze la confruntări rapid şi eficient, menținându-și echilibrul emoțional
- identifice cuvintele toxice şi să gestioneze situațiile, menținând discuția eficientă
- identifice tipurile de persoane dificile cu care interacționează şi să reacționeze corect
Managementul reacțiilor
Scop: de a transfera participanților tehnici eficace pentru a înțelege persoanele dificile şi a gestiona relația cu acestea