- Management
- Bazele managementului
- Leadership
- Definirea viziunii şi munca în echipă
- Planificare și management de proiect
- Organizarea subordonaților, selecția, evaluarea și dezvoltarea acestora
- Delegare şi empowerment
- Dezvoltarea subordonaților, Coaching, Mentoring
- Rezolvarea conflictelor şi munca în echipă
- Tehnici de luare a deciziei
- Cum să îmi dezvolt subordonații
- Management și leadership
- Managementul generației millennials
- Managementul echipelor virtuale
- Managementul schimbării
- Deprinderi de bază de supervizare
- Leadership pentru supervizori
- Supervizarea oamenilor
- Dezvoltare managerială
- Soft skills
- Comunicare asertivă
- Asertivitate și conversații dificile
- Managementul timpului și eficacitate personală
- Managementul conflictelor
- Metode și tehnici de influențare
- Comunicare eficientă și Deprinderi de ascultare
- Inteligența emoțională
- Managementul stresului
- Cum să gestionezi activitățile care te copleșesc
- Auto-Motivarea
- Dezvoltarea rezilienței
- Comunicarea prin limbajul corpului
- Înțelegerea comportamentelor umane
- Gestionarea relației cu persoane dificile
- Dezvoltarea încrederii în sine
- Programare Neurolingvistică pentru Corporate Guys
- Alte tematici
Managementul conflictelor
Durată
2 zile
Grup țintă
acest curs este valoros pentru persoanele
care au nevoie să-și dezvolte deprinderile de gestionare a conflictelor
Metode
exerciții, jocuri, jocuri de rol, discuții focalizate
ELEMENTE DE CONȚINUT
OBIECTIVE
Ce este conflictul?
Ciclul de viață al conflictului
Tehnici și metode de abordare a conflictelor
Etapele soluționării conflictelor
Negocierea în conflict
Cum să previi conflictele
Cursanții vor învăța să:
- identifice conflictele, modul în care apar și cauzele acestora
- recunoască diferitele etape ale conflictului și să reacţioneze corect în fiecare dintre ele
recunoască ciclul de viață al conflictelor - prevină escaladarea conflictelor
- utilizeze cea mai potrivită strategie de negociere pentru un rezultat de tip câștigă-câștigă
- dezvolte deprinderi necesare pentru gestionarea conflictelor
- își gestioneze emoțiile și frustrările
- selecteze varianta cea mai potrivită de abordare a conflictului, ținând cont de nevoile fiecărei părți
- identifice și să gestioneze abordările negative (tactici psihologice) care apar în conflicte
- prevină conflictele
Deprinderi și metode de gestionare a conflictelor
Scop: să transfere participanților tehnici și deprinderi de prevenire și gestionare a situațiilor conflictuale și a propriilor emoții