- Management
- Bazele managementului
- Leadership
- Definirea viziunii şi munca în echipă
- Planificare și management de proiect
- Organizarea subordonaților, selecția, evaluarea și dezvoltarea acestora
- Delegare şi empowerment
- Dezvoltarea subordonaților, Coaching, Mentoring
- Rezolvarea conflictelor şi munca în echipă
- Tehnici de luare a deciziei
- Cum să îmi dezvolt subordonații
- Management și leadership
- Managementul generației millennials
- Managementul echipelor virtuale
- Managementul schimbării
- Deprinderi de bază de supervizare
- Leadership pentru supervizori
- Supervizarea oamenilor
- Dezvoltare managerială
- Soft skills
- Comunicare asertivă
- Asertivitate și conversații dificile
- Managementul timpului și eficacitate personală
- Managementul conflictelor
- Metode și tehnici de influențare
- Comunicare eficientă și Deprinderi de ascultare
- Inteligența emoțională
- Managementul stresului
- Cum să gestionezi activitățile care te copleșesc
- Auto-Motivarea
- Dezvoltarea rezilienței
- Comunicarea prin limbajul corpului
- Înțelegerea comportamentelor umane
- Gestionarea relației cu persoane dificile
- Dezvoltarea încrederii în sine
- Programare Neurolingvistică pentru Corporate Guys
- Alte tematici
Strategii și tehnici de negociere
Durată
2 zile
Grup țintă
orice persoană care are nevoie să-și îmbunătățească abilitățile de negociere
Metode
jocuri de rol, exerciții, jocuri, studii de caz, discuții focalizate
ELEMENTE DE CONȚINUT
OBIECTIVE
Mecanismul procesului de negociere
Strategii de negociere
Planificarea negocierii
Etapele procesului de negociere
Emoțiile în negociere
Gestionarea tacticilor psihologice
Cursanții vor învăța să:
- explice mecanismul procesului de negociere
- folosească deprinderi esențiale pentru succesul negocierii
- folosească o strategie de negociere care să genereze un rezultat de tip câștigă-câștigă
- pregătească negocierea stabilind limitele
- folosească modalități de gestionare a termenilor negocierii, concesiilor și blocajelor negocierii și urmând o abordare sistematică
- gestioneze tacticile psihologice utilizate în negocieri și să folosească cea mai bună modalitate de răspuns
- să se târguiască astfel încât să obțină maximul posibil în limitele stabilite
- folosească tactici psihologice pentru a explora interesele celeilalte părți
- gestioneze corect limitele negocierii
Deprinderi practice de negociere
Scop: participanții vor fi capabili să negocieze eficace pentru a-și atinge scopurile și pentru a-și construi și îmbunătăți relațiile